Doelstelling en rol
Ons doel is om de mensen die op ons beroep doen, aan te zetten tot het ontwikkelen van het geheel van hun persoonlijkheid en vaardigheden. Hierdoor halen ze maximale voldoening uit het realiseren van hun persoonlijke project én dat van hun bedrijf. We maken hen bewust van de impact van gedrag en reiken hen tools en technieken aan die hun eigen leerproces en zelfontwikkeling bevorderen.
Om dit leerproces te stimuleren bieden we opleidingen – face to face of online – en begeleiding – individueel of in groep – in de vorm van coaching of troaching. We ontwikkelden een pedagogische aanpak in 3 fasen:
Observe – Learn – Improve
Kwaliteit
De kwaliteit van onze diensten en prestaties is voor ons een groot aandachtspunt. We streven ernaar relevante diensten aan te bieden met een hoge toegevoegde waarde, die een adequaat antwoord bieden op de vraag van onze cursisten. Bovendien zijn we pas tevreden over de kwaliteit van onze dienstverlening, wanneer die er effectief voor gezorgd heeft dat de deelnemers positief geëvolueerd zijn ten opzichte van hun beginsituatie.
Voorsmaakje
Verder bieden we regelmatig Discovery Sessions (online) en Public Events (live) aan waarop bedrijven kennis kunnen maken met onze aanpak en manier van werken. Wilt u hier zelf aan deelnemen? Neem gerust contact met ons op. Wij ontmoeten u graag om samen met u te bekijken wat uw specifieke noden zijn.