De grootste successen van een bedrijf zijn niet het werk van één persoon. Ze zijn het resultaat van de inspanningen van een volledig team. Steve Jobs
Studies en ervaring tonen het aan: een hecht team met een gemeenschappelijk doel is veel effectiever dan een groep van inherent meer gekwalificeerde individuen. Waarom? Omdat menselijke samenwerking de grootste kracht is.
Elke team building is zowel plezierig als leerrijk. Door praktijkoefeningen, het uitwisselen van ervaringen en het geven en krijgen van feedback in een ontspannen context, verwerf je nieuwe benaderingen, technieken en inzichten. Bovendien zorgt het samenzijn met collega’s in een heel andere setting, voor het smeden van hechtere banden en het versterken van de teamcohesie.
Duur: 1 of 2 dagen
Uurrooster: 9u – 16u
Plaats: naar keuze
Formule: op maat
De meest gevraagde team buildings:
Een sterk team bouwen, vergt echt leiderschap. Het ontwikkelen van je leiderschapsvaardigheden versterkt je geloofwaardigheid en helpt je om elk teamlid bewust te maken van zijn eigen competenties en van zijn rol binnen het team.
De meeste teamproblemen zijn te wijten aan slecht afgestemde communicatie. Dit zorgt voor onbegrip, interne sabotage en verminderde efficiëntie. Samen problemen leren oplossen, zorgt voor een versterking van het vertrouwen en een verhoging van de veerkracht binnen het team.
De identiteit van een team wordt gevormd door gemeenschappelijke waarden. Het bekrachtigen en versterken van deze waarden zorgt voor een cultuur van vertrouwen en wederzijds respect. Twee onontbeerlijke kenmerken van een topteam.