Jezelf goed kennen is het fundament van je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Een gebrekkige zelfkennis maakt het moeilijk om de volgende stappen in je groeiproces te bepalen. Tegenwoordig beschikken steeds meer medewerkers, managers, leiders en directeurs over hun persoonlijkheidsprofiel. Waardoor ze een duidelijk beeld hebben van hun sterktes, verbeterpunten en progressiecurve.

Hoe verkrijg je je persoonlijkheidsprofiel?

Eerste stap: je vult een vragenlijst in.
Tweede stap: gesprek waarin je persoonlijkheidsprofiel wordt voorgesteld en toegelicht.
Geef ons groen licht en we zetten het proces in gang!

Happy Mondays werkt met Insights Discovery ©, MBTI ©, HBDI ©, DISC ©.

Programma van deze training

• Je wordt je bewust van het belang van een grondige zelfkennis, en van de impact van je denk- en functioneringsmodus op je acties.
• Je ontdekt het belang van je perceptie en je manier van functioneren: je sterke punten, aandachtspunten en progressiecurve.
• Je maakt kennis met de andere persoonlijkheidstypen, hun bijzonderheden en voorkeuren. Je leert ze herkennen en bent je bewust van hun gedragspatronen en handelswijzen.
• Je leert je verbale en non-verbale communicatie afstemmen op verschillende gesprekspartners en situaties.
• Je oefent de aangeleerde technieken in en ervaart hun impact in praktijksituaties. Zo weet je hoe ze werken, wat ze brengen en hoe je ze vlot implementeert in je dagelijkse werkcontext.

Wat haal je uit deze training?

Je kent jezelf én begrijpt ook het gedrag van anderen beter. Je bent je bewust van de invloed van je eigen perceptie en zienswijze. Je kent de verschillende persoonlijkheidsprofielen met hun bijzonderheden en weet wat te doen en te mijden in interacties met hen. Je stemt je communicatie optimaal af op je medewerkers en leidinggevenden, gaat beter om met uitdagende situaties en geeft constructieve feedback. Je handelt bewuster en maakt keuzes die beter aansluiten bij je doelstellingen.