Het gaat er niet om waar je werkt,
maar hoe je werkt
Krijg meer inzicht in je persoonlijke
voorkeuren en gedragingen
Digital Training
In Company
Public Training
Jezelf goed kennen is het fundament van je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Een gebrekkige zelfkennis maakt het moeilijk om de volgende stappen in je groeiproces te bepalen. Tegenwoordig beschikken steeds meer medewerkers, managers, leiders en directeurs over hun persoonlijkheidsprofiel. Waardoor ze een duidelijk beeld hebben van hun sterktes, verbeterpunten en progressiecurve.
Je kent jezelf én begrijpt ook het gedrag van anderen beter. Je bent je bewust van de invloed van je eigen perceptie en zienswijze. Je kent de verschillende persoonlijkheidsprofielen met hun bijzonderheden en weet wat te doen en te mijden in interacties met hen. Je stemt je communicatie optimaal af op je medewerkers en leidinggevenden, gaat beter om met uitdagende situaties en geeft constructieve feedback. Je handelt bewuster en maakt keuzes die beter aansluiten bij je doelstellingen.