T.E.A.M. Effectiveness

Together Everyone Achieves More.

Digital Training

In Company

Team building

Er bestaat geen standaardrecept om een efficiënt team vorm te geven. Sterk leiderschap, heldere communicatie en werken aan een gemeenschappelijk doel zijn factoren die sterk bijdragen aan een productieve samenwerking. Maar daarnaast zijn een goede kennis van het profiel van het team én een efficiënte werkorganisatie bepalend voor het succes van een team. Een goed inzicht in het team geeft de kans om te valoriseren wat al goed loopt, om de juiste ondersteuning te bieden en om bij te sturen waar nodig. Een efficiënte werkorganisatie maakt het mogelijk om de juiste actiepunten te definiëren om de beste teamresultaten te behalen.


Programma van deze training

  • Met een korte test observeer en analyseer je de teamprestaties en bepaal je mogelijke verbeterpunten.
  • Je ontdekt het DNA van je team en wordt je bewust van de sterke punten en aandachtspunten van elk teamlid op het vlak van werkorganisatie. Je ervaart de kracht van heldere communicatie.
  • Je ontdekt hoe Office 365 en zijn toepassingen (OneNote, OneDrive, SharePoint, Teams, …) de efficiëntie en prestaties van je team aanzienlijk kunnen verhogen.
  • Je leert projecten beter plannen en informatie centraliseren en archiveren. En ontdekt de kracht van het ‘Start-Stop-Continue’-concept.
  • Je oefent de aangeleerde technieken in en ervaart hun impact in praktijksituaties. Zo weet je hoe ze werken, wat ze brengen en hoe je ze vlot implementeert in je dagelijkse werkcontext.

Wat haal je uit deze training?

Allereerst word je je bewust van de huidige functioneringsmodus van je team: de sterke punten, aandachtspunten en bijsturingspunten. Verder versterk je de band met je collega’s, bouw je aan een sterkere teamcohesie en voed je het vertrouwen in het team en zijn middelen. Tenslotte leer je je manier van werken, je systemen, je procedures en je workflows optimaliseren. En ontdek je hoe je, door enkele gewoonten aan te passen, je persoonlijke efficiëntie en die van het team gevoelig verhoogt. Met een betere organisatie én betere resultaten tot gevolg.

AANPAK

  • Situation-Based Learning
  • Brain-Based Learning

METHODE

  • Concrete cases
  • Rollenspellen in groep
  • Uitwisseling van ervaringen
  • « Best practices »

MATERIAAL

  • Visuele media
  • Praktische fiches
  • Een persoonlijk actieplan

We use cookies to personalise content and ads, to provide social media features and to analyse our traffic. We also share information about your use of our site with our social media, advertising and analytics partners. View more
Cookies settings
Accept
Privacy & Cookie policy
Privacy & Cookies policy
Cookie name Active
Save settings
Cookies settings