Het gaat er niet om waar je werkt,
maar hoe je werkt
Waarom?
Happy Mondays-trainingen zijn gestoeld op drie kernwoorden: waarnemen, leren en verbeteren. Door waar te nemen, word je je bewust van je huidige manier van functioneren, bestudeer je de impact hiervan en trek je er nuttige lessen uit. Het leren bestaat uit het verkennen van nieuwe invalshoeken en het stellen van nieuwe gedragingen. Verbeteren doe je door je nieuwe vaardigheden in de praktijk te brengen in je dagelijkse context. Fouten worden ingezet als waardevolle bron van informatie voor verdere groei, en niet beoordeeld als mislukking.
