Waarom?

Happy Mondays-trainingen zijn gestoeld op drie kernwoorden: waarnemen, leren en verbeteren. Door waar te nemen, word je je bewust van je huidige manier van functioneren, bestudeer je de impact hiervan en trek je er nuttige lessen uit. Het leren bestaat uit het verkennen van nieuwe invalshoeken en het stellen van nieuwe gedragingen. Verbeteren doe je door je nieuwe vaardigheden in de praktijk te brengen in je dagelijkse context. Fouten worden ingezet als waardevolle bron van informatie voor verdere groei, en niet beoordeeld als mislukking.

How to be great at work

Onze formules

In company training

Digital Training

Public Training

Team building


6 trajecten – 36 trainingsdagen

Ontdek onze Learning Journeys

We use cookies to personalise content and ads, to provide social media features and to analyse our traffic. We also share information about your use of our site with our social media, advertising and analytics partners. View more
Cookies settings
Accept
Privacy & Cookie policy
Privacy & Cookies policy
Cookie name Active
Save settings
Cookies settings