Développez une équipe hybride efficace

It is not about where you work
but how you work.

Digital Discovery Session

Digital Public Training

Digital Training

In Company

En mars 2020, les entreprises ont dû imposer, en quelques semaines et sans préparation ni organisation spécifique, le travail individuel à domicile. Aujourd’hui, il est temps d’installer le travail hybride en équipe de manière structurée. Et pour y arriver, apprendre à travailler efficacement de manière asynchrone est crucial. Cela signifie que chaque collaborateur doit pouvoir assurer ses tâches et prendre ses responsabilités sans avoir de contact direct avec ses collègues.


Le programme de cette formation

  • Vous découvrez les 5 niveaux de télétravail et prenez conscience du niveau auquel se trouve votre équipe.
  • Vous apprenez comment augmenter votre efficacité grâce à une communication claire et à des règles de fonctionnement d’équipe précises. Vous savez dans quel type d’équipe vous vous trouvez et de quelle structure vous avez besoin pour travailler efficacement. Vous connaissez les règles « non négociables » et quels sont les attitudes de base associées à ses règles.
  • Vous apprenez à appliquer, en équipe, les principes suivants: « Learn & Do » et « Observe-Learn-Improve ».
  • Vous savez comment appliquer les 5 compétences indispensables pour être efficaces dans un environnement de travail hybride et comment travailler de manière asynchrone. Vous apprenez à stimuler l’autonomie, à renforcer vos compétences en communication et la cohésion d’équipe, à développer les bonnes attitudes et les bonnes compétences numériques.
  • Vous mettez en pratique les différentes techniques apprises et mesurez leur impact en situation. De cette manière, vous savez comment elles fonctionnent, ce qu’elles apportent et comment les appliquer directement dans votre travail quotidien.

 


Ce que vous retirez de cette formation

Apprendre à ajuster votre manière de travailler, tant sur le plan individuel que collectif, va permettre de gagner un temps précieux, de gagner en efficacité et en autonomie ainsi qu’optimiser les moments de contacts avec vos collègues.

Disponible en session publique

Réservez votre place

APPROCHE

  • Situation-Based Learning
  • Brain-Based Learning

MÉTHODE

  • Des cas concrets
  • Des mises en situation en groupe
  • De l’échange d’expérience
  • Des « best practices »

OUTILS

  • Des supports visuels
  • Des fiches pratiques
  • Un plan d’action personnel

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