Working Remotely: The New Way of Working

Intelligence is the ability
to adapt to change.

Les entreprises sont à la recherche de collaborateurs capables de se gérer eux-mêmes au niveau du travail et qui démontrent une véritable maturité émotionnelle. Cela veut dire qu’ils sont, à la fois, capables d’exprimer leurs soucis quand ils en ont et d’agir et entreprendre même quand la situation est difficile. Et cela sans la présence de leurs collègues dans leur environnement de travail pour les soutenir…


Le programme de cette formation

  • Vous prenez conscience des challenges et découvrez les 4 éléments-clés qui vous permettent de développer votre efficacité en travaillant à domicile.
  • Vous apprenez comment installer le « Mindshift » à la maison , à fixer vos priorités dans votre fonction et à déterminer quand vous êtes disponible pour les autres.
  • Vous savez comment informer, à distance, votre responsable de vos résultats et de l’évolution de votre travail.
  • Vous découvrez les éléments qui vous rendent productif, êtes en mesure de les appliquer à long terme et apprenez comment garder un bon équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle, tout en maintenant une productivité élevée.
  • Vous mettez en pratique les différentes techniques apprises et mesurez leur impact en situation. De cette manière, vous savez comment elles fonctionnent, ce qu’elles apportent et comment les appliquer directement dans votre travail quotidien

Ce que vous retirez de cette formation

Vous êtes en mesure de vous gérez plus efficacement quand vous travaillez depuis votre domicile : vous savez comment gérer la vie privée et la vie professionnelle mais aussi comment installer la motivation à long terme pour vous-même. Vous savez également définir les priorités et structurer l’organisation de votre journée de travail.  Enfin, vous êtes en mesure d’optimiser votre manière de travailler et d’augmenter votre productivité.

 

Disponible en session publique

Réservez votre place

APPROCHE

  • Situation-Based Learning
  • Brain-Based Learning

MÉTHODE

  • Des cas concrets
  • Des mises en situation en groupe
  • De l’échange d’expérience
  • Des « best practices »

OUTILS

  • Des supports visuels
  • Des fiches pratiques
  • Un plan d’action personnel

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