Comme faire une bonne présentation en face à face ?
Cette formation est accessible :
Digital
Face-to-face
Blended
Programme de cette formation
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Comment créer rapidement un climat de confiance ? Comment paraître ouvert, crédible et convaincant ? Nous analysons l’ensemble de votre communication : le choix des mots, la voix et le langage corporel. Vous découvrez ainsi votre propre style de présentation, ses forces et ses points d’attention.
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Vous découvrez les ingrédients d’une présentation claire, structurée et convaincante. Vous vous familiarisez également avec les techniques utilisées par les orateurs les plus performants.
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Prendre la parole implique de tenir compte des personnes qui vous écoutent. Vous apprenez à adapter votre communication à différents profils de personnalité et à leurs besoins spécifiques. Les personnes introverties et extraverties, par exemple, n’ont pas besoin des mêmes stimuli pour se sentir impliquées dans une présentation.
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Vos slides renforcent-ils votre message ou risquent-ils d’en détourner l’attention ? Vous apprenez à utiliser efficacement les différents supports afin de construire un fil conducteur clair et logique et de maintenir l’intérêt de votre public tout au long de votre présentation.
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Enfin, les techniques abordées sont mises en pratique à travers des exercices. Vous expérimentez leur impact, recevez du feedback concret et repartez avec des pistes directement applicables dans votre quotidien professionnel.
Que retirez-vous de ce parcours ?
Grâce à cette formation, vous êtes en mesure de faire une présentation efficace et adaptée à votre public-cible. Vous savez comment appliquer les techniques qui font les bonnes présentations. De plus, lors de cette formation, nous partageons, avec vous, les meilleurs tips & tricks que nous récoltons tout au long de l’année auprès des participants à nos formations. Tout cela est immédiatement applicable et donne des résultats immédiats !
Intéressé ?
Approche
- Situation-Based Learning
- Brain-Based Learning
Méthode
- Des cas concrets
- Des mises en situation en groupe
- De l’échange d’expérience
- Des « best practices »
Outils
- Des supports visuels
- Des fiches pratiques
- Un plan d’action personnel
Voir aussi
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