Learning Journeys

Pourquoi ?

Nos learning journeys ont été développés pour répondre aux besoins les plus présents en entreprise. Vous aborderez l’ensemble des pratiques, des techniques et des attitudes qui vous permettront de développer une réelle maîtrise de la compétence recherchée.

Ces parcours d’apprentissage de plusieurs semaines rassemblent différentes formations spécifiques. Ils sont le choix prioritaire des personnes qui optent pour la formation continue ou qui veulent, à un moment précis de leur carrière, optimiser leur efficacité professionnelle grâce à un parcours complet et intensif.

7
parcours

40
jours

24
thèmes

Nos Learning Journeys

Chaque Learning Journey comprend

Outils

Conditions d’organisation

Nos Learning Journeys

Nos Learning Journeys se déroulent toujours en entreprise et sont toujours proposés en « blended learning », c’est-à-dire une combinaison de formations en face à face et de formations interactives en ligne.

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Apprenez à ajuster votre manière de travailler aux nouvelles formes d’organisation du travail.

Focus : la résilience et la gestion de son énergie, le travail à distance, le leadership à distance, les réunions digitales, la communication et les présentations en ligne.

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Optimisez votre efficacité et votre efficience professionnelles grâce à une meilleure organisation de votre travail.

Focus: la prise de décision, la définition des priorités, la mise en place d’un système d’organisation du travail et la gestion du temps et des tâches.

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Améliorez significativement vos résultats commerciaux grâce à une meilleure organisation de votre travail et au renforcement de l’impact que vous avez sur vos clients et prospects.

Focus : l’organisation de votre travail, la génération de leads, la négociation, closing the deal, l’attitude et les techniques appliquées par les commerciaux efficaces.

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Développez vos compétences en communication et augmentez significativement votre efficacité professionnelle.

Focus : votre profil de personnalité, votre mode de fonctionnement, les 2 vagues de la communication, l’écoute et le questionnement, l’influence et le feedback.

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Mettez en place un leadership efficace qui vous permet d’obtenir de meilleurs résultats et qui amènent les autres à réaliser plus de choses.

Focus : votre personnalité, votre mode de fonctionnement, vous dirigez vous-même, diriger les autres, diriger une équipe et le développement d’une culture du feedback.

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Optimisez votre gestion du stress et du changement. Du coup, vous êtes en meilleure forme, faites les bons choix et gérez efficacement les situations délicates.

Focus : le stress et ce qu’il vous fait faire, les facteurs-clés du changement et sa gestion, l’impact de l’état d’esprit et la résolution de problème.

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Découvrez votre profil de personnalité et ajustez efficacement votre mode de fonctionnement en situation.

Focus : votre profil de personnalité, votre mode de fonctionnement, la communication avec les autres, comment gérer les autres profils et augmenter votre efficacité.

Ce que les clients disent de nous

5/5

"Formation très amusante et interactive ! On apprend comment se comporter avec les autres et on découvre leur style préféré en matière de communication. Cette formation est vraiment un « must » si vous souhaitez optimiser vos relations avec vos collègues et apprendre à les gérer intelligemment. De plus, on apprend énormément sur ses propres forces et faiblesses."

5/5

"La formation était structurée et claire. Un espace suffisant a été laissé pour des discussions ouvertes et l'interaction a été encouragée. En outre, suffisamment d'exemples quotidiens ont été cités pour reconnaître la théorie dans des scénarios réalistes. Dans l'ensemble, une formation très intéressante qui est passée en un rien de temps."

5/5

"Excellente formation qui vous aide à apprécier vos points forts, à découvrir de nouveaux talents et à traiter efficacement avec les autres. Très interactif et beaucoup de moments agréables. Un cours qui ne vous quitte plus !"

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