Découvrez l’ADN de votre équipe
Cette formation est accessible :
Digital
Face-to-face
Blended
Lors de ce team building, vous allez plonger tous ensemble dans la genèse de votre équipe et évoquer les succès ainsi que les moments plus difficiles que l’équipe a traversé. Tous ces événements sont évidemment cruciaux car ils permettent de définir l’ADN de votre équipe actuelle. A la suite de ce workshop, les anciens n’auront plus de secret pour les nouveaux venus ! Ce workshop très amusant permet de mettre en lumière comment la collaboration entre tous et les efforts conjoints ont rendu possibles les plus grandes réalisations de votre équipe.
Programme de cette formation
- Après une introduction très dynamique, vous allez vous imprégner de l’histoire de Michael Jordan, qui illustre à merveille comment le talent, le travail d’équipe et l’intelligence conduisent à de grandes performances.
- Grâce à un court exercice, vous allez explorer vos propres préférences en matière de personnalité. Êtes-vous un penseur, un sensible ou un faiseur ? Cette découverte va vous aider à mieux travailler ensemble et à tirer le meilleur des points forts de chacun.
- Vous découvrez l’ADN de votre équipe en explorant son histoire et sa dynamique par le biais d’activités de réflexion et de mise en pratique. Vous découvrez ce qui vous rend unique et comment vous fonctionnez en tant qu’équipe.
- Lors de la séance de speed-dating, vous allez découvrir, grâce à des questions pertinentes et stimulantes, des idées précieuses et riches pour votre équipe. Vous allez y réfléchir ensemble et ainsi renforcer les liens qui vous unissent.
- Lors de brèves interviews, vous allez redécouvrir le « pourquoi » de votre entreprise et poser des jalons pour l’avenir.
Que retirez-vous de ce parcours ?
Ce team building inspirant et dynamique permet d’apprendre à mieux vous connaître les uns les autres, mais aussi à redécouvrir l’histoire et le « pourquoi » de votre équipe.
Intéressé ?
APPROCHE
- Situation-Based Learning
- Brain-Based Learning
METHODE
- Des exercices pratiques
- Échanges d’expérience
MATERIEL
- Supports visuels
- Un plan d’action personnel
Voir aussi
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