Les nouvelles façons de travailler : créer un lieu de travail hybride efficace
Cette formation est accessible :
Digital
Face-to-face
Blended
Les entreprises sont à la recherche de collaborateurs qui peuvent faire preuve d’une véritable maturité émotionnelle et d’une pleine autonomie quant à la gestion de leur travail. Cela veut dire qu’ils sont, à la fois, capables d’exprimer leur ressenti et de continuer à agir et à avancer même quand la situation professionnelle est plus délicate. Et cela sans la présence des collègues dans leur environnement de travail pour les soutenir…
Programme de cette formation
- Vous prenez conscience des challenges et découvrez les 4 éléments-clés qui vous permettent de développer votre efficacité en travaillant à domicile.
- Vous apprenez comment installer le « Mindshift » à la maison , à fixer vos priorités dans votre fonction et à déterminer quand vous êtes disponible pour les autres.
- Vous savez comment informer, à distance, votre responsable de vos résultats et de l’évolution de votre travail.
- Vous découvrez les éléments qui vous rendent productif, êtes en mesure de les appliquer à long terme et apprenez comment garder un bon équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle, tout en maintenant une productivité élevée.
- Vous mettez en pratique les différentes techniques apprises et mesurez leur impact en situation. De cette manière, vous savez comment elles fonctionnent, ce qu’elles apportent et comment les appliquer directement dans votre travail quotidien.
Que retirez-vous de ce parcours ?
Vous êtes en mesure de vous gérez plus efficacement quand vous travaillez depuis votre domicile : vous savez comment gérer la vie privée et la vie professionnelle mais aussi comment installer la motivation à long terme pour vous-même. Vous savez également définir les priorités et structurer l’organisation de votre journée de travail. Enfin, vous êtes en mesure d’optimiser votre manière de travailler et d’augmenter votre productivité.
Intéressé ?
Approche
- Situation-Based Learning
- Brain-Based Learning
Méthode
- Des cas concrets
- Des mises en situation en groupe
- De l’échange d’expérience
- Des « best practices »
Outils
- Des supports visuels
- Des fiches pratiques
- Un plan d’action personnel
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