Contexte

Nos learning journeys ont été développés pour répondre aux besoins les plus présents en entreprise. Vous aborderez l’ensemble des pratiques, des techniques
et des attitudes qui vous permettront de développer une réelle maîtrise de la compétence recherchée.

7

parcours

40

jours

24

thèmes

New Ways of Working

Apprenez à ajuster votre manière de travailler aux nouvelles formes d’organisation du travail.

Focus : la résilience et la gestion de son énergie, le travail à distance, le leadership à distance, les réunions digitales, la communication et les présentations en ligne.

Ca m'intéresse

Action management

Optimisez votre efficacité et votre efficience professionnelles grâce à une meilleure organisation de votre travail.

Focus : la prise de décision, la définition des priorités, la mise en place d’un système d’organisation du travail et la gestion du temps et des tâches.

Ca m'intéresse

Sales : Impact the Outcome

Améliorez significativement vos résultats commerciaux grâce à une meilleure organisation de votre travail et au renforcement de l’impact que vous avez sur vos clients et prospects.

Focus : l’organisation de votre travail, la génération de leads, la négociation, closing the deal, l’attitude et les techniques appliquées par les commerciaux efficaces.

Ca m'intéresse

Master Your Communication

Développez vos compétences en communication et augmentez significativement votre efficacité professionnelle.

Focus : votre profil de personnalité, votre mode de fonctionnement, les 2 vagues de la communication, l’écoute et le questionnement, l’influence et le feedback.

Ca m'intéresse

People Management

Mettez en place un leadership efficace qui vous permet d’obtenir de meilleurs résultats et qui amènent les autres à réaliser plus de choses.

Focus : votre personnalité, votre mode de fonctionnement, vous dirigez vous-même, diriger les autres, diriger une équipe et le développement d’une culture du feedback.

Ca m'intéresse

Energy Management

Optimisez votre gestion du stress et du changement. Du coup, vous êtes en meilleure forme, faites les bons choix et gérez efficacement les situations délicates.

Focus : le stress et ce qu’il vous fait faire, les facteurs-clés du changement et sa gestion, l’impact de l’état d’esprit et la résolution de problème.

Ca m'intéresse

Inner Engineering

Découvrez votre profil de personnalité et ajustez efficacement votre mode de fonctionnement en situation.

Focus : votre profil de personnalité, votre mode de fonctionnement, la communication avec les autres, comment gérer les autres profils et augmenter votre efficacité.

Ca m'intéresse

Chaque Learning Journey comprend :

  • Un préparcours
  • Les journées de formation
  • Des sessions questions/réponses (30 min)
  • Des évaluations

Outils :

  • Un workbook
  • Des mindmaps
  • Des fiches pratiques et des exercices
  • Des vidéos
  • Une bibliothèque en ligne

Conditions d’organisation:

Minimum 5 personnes inscrites.

Objectif

Ces parcours d’apprentissage de plusieurs semaines rassemblent différentes formations spécifiques.

Ils sont le choix prioritaire des personnes qui optent pour la formation continue ou qui veulent, à un moment précis de leur carrière, optimiser leur efficacité professionnelle grâce à un parcours complet et intensif.

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